一、组织结构：电子商务部设部门主管一名，下设网络推广组员和销售客服组，各设组员若干。
二、目前人员配置： 部门主管一名，网络推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。
三、薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。
（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络 推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。
（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。
1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。
2、全勤奖以及超额完成奖。 绩效工资计算形式：
a.网络推广员：
a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。
b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。
b.部门主管：
a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。
b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。
c.客服人员，与推广员一样
d．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。
（三）电商部门提成分配方案 提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。 销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。
1、客服提成： 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额0.5% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额1.5 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。
2、推广员提成 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予推广组不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额1% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1.5%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额2 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2.5%。
3.部门主管提成： 每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标给予部门主管不同比例提成奖金 目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额2% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额3%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额4%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额5%。
备注：根据该月的销售额完成度，公司应拿出不同的百分比作为部门活动经费。50%以下无，50%-80%经费比例为总销售额的0.3%，81%-100%经费比例为总销售额的0.5%，101%以上则为总销售额1%
（四）说明
1、部门销售以订购合同、销售数据、发货单、收款证明为主。
2、部门员工有损害公司利益、欺诈公司及客户的行为，未发放的提成不予发放。
3、部门员工未满一年离职，离职日前应提取的提成仍发放给个人，但是离职日前仍未收到货款的，不发放提成。
4、部门员工作满一年，该员工在此期间，必须没有从事损害公司利益活动。员工在离职之日仍可获得的提成，若在15天内能收到的货款，提成仍然有效，超过15天的，不予发放提成。
第一名：Amazon亚马逊
所属公司：美国亚马逊公司
第二名：阿里巴巴国际站
所属公司：阿里巴巴集团控股有限公司
第三名：全球速卖通
所属公司：阿里巴巴集团控股有限公司
第四名：ebay
所属公司：美国eBay公司
第五名：shopify
所属公司：深圳市欧伯乐信息技术有限公司
第六名：Wish
所属公司：上海薇仕网络科技有限公司
第七名：SHEIN
所属公司：义乌市希音电子商务有限公司
第八名：Shopee
所属公司：深圳虾皮信息科技有限公司
第九名：Lazada
所属公司：深圳市赞达贸易有限公司
第十名：敦煌网
所属公司：世纪富轩科技发展(北京)有限公司
截至2020年1月30日，新人做跨境电商的成本在30000到40000元之间。
广告、测款、库存损失、退货和兑换，加起来相当于成本的20%，最主要是资金周转率，也就是一批货多久卖出去，资金的周转速度越快，资金使用效率就会越高。这是成熟的经营者可以控制的。
跨境电子商务的投资取决于个人情况，但对于新的外贸人员来说，资本储备投资应该是三万到四万元的。目前，跨境电子商务创业的主要投资在于选择良好的货源，组建小型团队，以及商店运营和推广的成本(直通车推广，SNS推广，Google推广等费用)。
大家可以结合自己实际情况套用计算，基本可以将前期费用算出来。如果你连这个都觉得复杂，不愿意去花点时间思考，那恕我直言，这个行业可能不太适合你。现阶段亚马逊无法空手套白狼，就我的经验而言，告诉你投机取巧就能实现财务自由的基本都是耍流氓。谁做的更细致，付出的更多，谁才有脱颖而出的可能。这是亚马逊的门槛和魅力所在，也是每个新人的机会所在。
目前对于没有经验的新手小白，我觉得做抖音小店还是不错的选择，零基础就能开一家店，不需要任何技术含量，给你提供爆品，上架就能对接达人帮你爆单，亚马逊跨境电对于一些新手来说前期可能要多辛苦了一点，多学习多问才能把亚马逊跨境电运营的很好。
国内电商好还是跨境电商好，这是个普遍的问题。个人觉得都挺好的。只是看问题的角度。目前跨境电商受疫情影响较大，但不会持续太久。国外恢复生产工作，跨境电商至少可以恢复到年前的状态。中国是制造业大国，全世界人民都需要中国及其产品，越来越离不开中国产品。
公共服务平台备案，在审核通过之后，海外供应商就会向跨境监管仓库
等待消费者下单购买，在商户接到订单之后，就会通过公共服务平台向自贸区提交订单，再由公共平台申请海关清关，经过海关一系列的抽检之后会给自贸区仓库一张通行证
商品拣货出仓——快递派——接收——售后
TikTok跨境电商开店的流程及费用如下：
1. 注册TikTok账号：首先需要在TikTok上注册一个账号，如果您已经有TikTok账号，则可以直接登录。
2. 申请成为TikTok跨境电商卖家：进入TikTok跨境电商官网，填写申请表格，提交申请。需要提供公司信息、产品信息、品牌信息等等。
3. 审核和认证：TikTok会对申请进行审核和认证，确认申请人的资质和品牌信息。审核通过后，申请人将获得TikTok跨境电商卖家身份。
4. 开设店铺：在TikTok跨境电商平台上开设店铺，上传产品信息、价格、库存等等。需要注意的是，TikTok跨境电商平台目前仅支持少数国家和地区的卖家，需要根据自己所在的国家或地区进行申请。
5. 进行推广和销售：在店铺开设后，可以通过TikTok平台进行推广和销售，吸引更多的用户关注和购买。
费用方面，TikTok跨境电商平台会收取一定的手续费，具体费用根据商品种类、销售额等因素而异。此外，还需要考虑到运输、关税、税费等成本。建议在开店前仔细了解相关费用和规定，以避免不必要的损失。
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