我国跨境电商交易规模达10.5亿元。为促进我国跨境电商的快速发展，国家层面频频颁布鼓励政策，2020年1月，商务部、发改委、财政部等六部门共同发布《关于扩大跨境电商零售进口试点的通知》，《通知》共选取了50个城市(地区)和海南全岛纳入跨境电商零售进口试点范围，为未来跨境电商的发展创造了良好的发展机遇
回顾全球跨境电商行业发展历程可以发现，跨境电商是从传统外贸发展到外贸电商，在进一步发展成为跨境电商的，跨境电商发展至今，也不过二三十年的时间，借助于互联网技术的快速提升，跨境电商呈现出爆发式增长。
我国跨境电商在二十年间从无到有、从弱到强，经历了从萌芽到成长、从扩张到成熟的四个阶段。当前，我国跨境电商产业正在加速外贸创新发展进程，已经成为我国外贸发展的新引擎
打开APP，点击年年跨界支付，然后打开功能键，点击注销。
《意见》提出了五个方面的支持措施。
一是优化海关监管措施,进一步完善跨境电子商务进出境货物、物品管理模式,优化跨境电子商务海关进出口通关作业流程。
二是完善检验检疫监管政策措施,对跨境电子商务进出口商品实施集中申报、查验和放行,对跨境电子商务经营主体及商品实施备案管理制度。
三是明确规范进出口税收政策,继续落实现行跨境电子商务零售出口税收政策,按照有利于拉动国内消费、公平竞争、促进发展和加强进口税收管理的原则,制订跨境电子商务零售进口税收政策。
四是完善电子商务支付结算管理,稳妥推进支付机构跨境外汇支付业务试点,鼓励境内银行、支付机构依法合规开展跨境电子支付业务。
五是提供财政金融支持,对跨境电子商务企业走出去重点项目给予必要资金支持,为跨境电子商务提供适合的信用保险服务。向跨境电子商务外贸综合服务企业提供有效的融资、保险支持。
跨境电商物流一般分为三种模式：个人物品清关，海外直邮，保税模式。
最让跨界电商商家头疼的不是不知道跨界电商物流三种模式，而是不知道怎么选择，哪种物流模式才是最合适自己的。
1、个人物品清关
个人物品清关针对的是小物件、散货的清关，一般由国际快递帮忙清关或者清关公司清关，清关后的派送也是他们一站式搞定
优势：
1）优惠便宜：应征进口税税额在人民币50元(含50元)以下的，海关予以免征。
2）快捷：需要的资料相对较少，特别是对于海淘购物者，上传一张身份证复印件即可。
3）时间短：流程没有其他模式的复杂，清关时间一般为2-4天。
缺点：
不能大批量报关，境外需要打包贴单
2、海外直邮
个人物品清关常常是需要中转的，你填写的地址是国外的地址，再由国外中转公司打包贴单；而海外直邮是你下单时，直接提供你收货的地址，属于直接发货，全程物流可以追踪，这种模式比较适合一次性购买更大的顾客。
海外直邮在海关处依据实际情况分为三类：物品1、2、3。其中物品1、2是属于个人物品，物品价值1000元以下免税，超过1000元，按照20%的进口综合税征收税费。如果被判定为物品3，也就是贸易物品（商业贸易入关），则需要征收17%的增值税和0-10%不等的关税。
优势：
不用转运，时间短；物流跟踪透明；无需商检
缺点：
境外需要有一个集货点；订单要在境内产生
3、保税备货模式
要知道什么是保税备货，先要知道什么是保税仓，保税仓是经海关部门批准成立的，专门存放未办清关手续的货物仓库，分为公用型和私用型。
保税备货模式，简单地说，就是跨界电商先从国外购买产品，运送到国内的保税仓，当接到网上的订单后，直接从保税仓取货配送到客户手里即可。所以，有时候，你会发现在跨境电商购买的东西，明明是海外产品，怎么那么快就到了？你还可能怀疑是假货，这时候，你要考虑下，他们是不是采用了保税备货模式。
优势：
缩短物流时间；集运模式，节约成本
缺点：
需先备案；有卖不出的风险；品类单一
保税备货模式适用于大型电商企业，且品项比较单一的集团公司
还是一句话，所有的行业都有做的好的，也有在里面栽跟头的，这都是很正常的事。
这里我提出几点意见，希望给一些人更多的思考：
清楚自己的能力
以亚马逊为例，很多公司做的很好，然后有些运营的人员就觉得自己特别特别牛掰，动不动就出去吹嘘自己。
我们来看亚马逊这个平台
◎ 时机
其实如果你认真去分析的话，13，14，15年的亚马逊是不是真的很好做啊。这一阶段利用平台巨大的流量红利，很多公司，很多产品都可以从中受益。
之前说了亚马逊也是要从Google，从Facebook，从大量的affiliater那边买流量到平台。再加上亚马逊的商业模式非常的棒，所以投资者纷纷看好（即使之前亚马逊多年不盈利，股价可是一直蹭蹭蹭的上涨）
而且亚马逊又是一个注重产品的平台，不像ebay大量的铺货模式，而是真正的以产品质量，注重品牌，以客户为中心的渠道…
借助上面这些要素，很多的店铺就做起来了！
所以很多人做运营的都要问一下，到底在这一过程中是自己的运营能力非常牛逼，还是说平台的红利实在太好了？如果这个阶段换成别人，能不能达到同样的效果？
跨境电商新人，刚入行应该怎么做
◎ 公司的投入和决心
一家公司的投入和做事的决心太重要了，这里面包括对于团队的塑造，团队的氛围都非常重要。
一些公司的boss特别能放权，特别愿意去栽培新人，特别愿意把他们中的每个人都带向另外一个阶段。
这个时候其实团队的性质就不一样，就像踢一场球，成功的时候一定不要忘记了，这其实是一只团队的整体配合而来的，而不止是看前锋和射手，所以；
作为一名很牛的运营人员来说，你要问一下自己之前做的，这些成绩全部都是靠自己的能力？
举两个案例：
案例一
我之前面试过一些亚马逊运营人员，都是2~3年的经验，一切都谈的挺好的，无论站内优化，折扣，秒杀，广告，做review都说的头头是道，我都挺满意的…
再要离开的时候我说，我公司现在亚马逊店铺还没有开，你来了就先把这个事着手做起来？
“啊？”
“我从来没有开过店铺啊！之前我去公司都是老板自己开好了给我，我没有亲手开过！”
什么我没听错吧，一个搞过2~3年的运营的，你告诉我你一个店铺都没有自己开过？
恩，我不能生气！
案例二
经常有公司叫我能不能介绍一些亚马逊的运营人员，于是介绍我把微信上几个比较熟悉的人推荐过去。
推荐的依据是根据我长期的观察，觉得这些人在群里回答的很热情，每次都回答的头头是道的。（我本身是没有和他们进行接触的）
于是拉个群，让他们自己对勾去了。
有一些还真对勾成功了，然后有一天双方聊到亚马逊，对方感慨到，自己之前对勾的那个运营人员，总是在说道理，话说的太多了，落地的方案很少。
跨境电商新人，刚入行应该怎么做
你看，这种的运营也是大把的存在啊！
在行业里听到一个有趣的事是：“有些人运营没两下，公司跳来跳去的，工资几年间到是涨了不少”
因此作为一名合格的运营人员，你要想自己到底有没有一套可以落实的方案？如果没有然后怪这怪那的有用么？
所有的运营人员都要明白，当你进入一家公司的时候，其实就已经默认了你未来会得到什么样的资源支持，你不能说进入之后开始抱怨公司没这没那的。
就像一个女孩子结婚，如果男方没钱，没权，你又想嫁给他，那么你就不要再结婚之后闹各种脾气，没这没那的。
所以，清楚的知道什么样的条件做什么样的事，这样的人才值得佩服！
跨境电商新人，刚入行应该怎么做
前面说的其实是要让大家认识知道，知道自己是什么样的能力这非常重要，实事求是的态度对待自己，这点会对你的职业生涯更要帮助。
自满，吹嘘自己，看不到外围环境的作用，那么其实只能让自己更空虚，如果还不愿意正视，那么就一定不会有突破的。
当然，如果你确实运营能力很强，拥有很好的职业素养，那么恭喜你，你确实应该为自己感到骄傲！
写到现在，其实只想表达一句话，一个人对于自己清楚的认识很其实是非常重要的！
但今天我们的话题又不局限于此，想给一些新人一些建议！
昨天参加了跨境电商的一场大会，超过1400+。会场我分享了这些年我做电商的经验…
我不知道从什么时候起，我被别人灌输各种称号年轻有为（怎么没有人称我青年才俊啊~~~），然后各种大神，各种第一…
确实，我现在好像也还没有到“30岁油腻中年男子”的临界点…..好像在过去几年，也混的有一丢丢的成绩
但……各位如果你问我是否真心喜欢大家叫我
◎ “大神”
◎ “跨境电商红人”
◎ “重量级”
◎ “营销大神”
我要很认真的和你们说，其实我一点都不喜欢这样的称呼！每次提到这些词的时候，我总是羞愧难当，觉得自己怎么混的如此失败！（在我看来，跨境电商中被人称为“大神”其实是在骂人）
另外我也不喜欢称读者为粉丝，也请你们不要称自己为粉丝。我觉得你们只是读我公众号的文章，看我的内容，仅此而已。
这些都是真实的内心感受！
我不是一个太喜欢抛头露面的人，摩羯座的其实是很喜欢安静的，很多的大会我是能推的就推，实在呦不过去的，也真的没办法（学会拒绝真的是一种能力）很多的事我觉得一定要做好自己，让自己更优秀这个才是最根本的！
从始至终，我都清楚的记得这个道理！
跨境电商新人，刚入行应该怎么做
无论外面什么声音，是好是坏，是追捧，是赞美，其实都不过是过眼云烟，这些道理如果都认识不清的话，又如何踏向更久远的路。
别人不理解你，怀疑你，没有方向，如何学好英语，你们所关心的都在这
我要表达的是什么呢？
很多的年轻人，特别是刚刚毕业的大学生，或者是一些要进入跨境电商中的新人，很容易的陷入虚幻的赞美中。我知道有些公司，知道培训不怎么受人欢迎（跨境电商中的撕逼堪比娱乐圈）于是就找一些刚刚毕业的学生来当讲师，亚马逊还没有做几天，就被包装成大神…
然后各种吸粉，各种讲课…别人各种追捧，于是陷入其中不能自拔！
这是非常可怕的一件事！在最需要补充知识，学习的阶段去做一些不符合年龄的虚幻，不踏实，没有沉淀，又那么浮夸。各位想想看，这个阶段不努力，不让自己优秀，我真不知道你后面的路要怎么走，难道靠一张嘴么？
人还是要有点自己的东西，才能走的长远！
我常常在想自己35岁的时候会变成一个什么样的人，会有什么样的成绩。说真的，我一直在考虑这个问题。
35岁是一个非常尴尬的年龄，如果你没有混到一定的程度，你在出去找工作，会非常非常的难。而如果你又没有一技之长，那么后面的路就会非常的不稳定。
所以这就是我为什么说，你现在不努力，到了35岁，除非你遇上了狗屎运，不然你真的一点机会都没有，而且越到后面，机会越渺茫。不要觉得在时间上去等机遇，前面不努力你失去的是你本可以拥有更好的机遇，而并不会被你抓到！
5年前你的选择，直接决定了你现在的状态。
因此，各位一定不要被眼前的这些赞美迷惑，好像外围很多人赞美你，就觉得自己要飞起来的。不是这样的，哪怕你真的值得很棒，听听就好，把自己做的更优秀，让自己更自律，时刻的记住自己要成为什么样的人，并为之努力，这样的人生真的很棒！
希望你们有所收获！
作为还没大学毕业就去过不下10场正式和模拟面试的老人家，建议，自我介绍一般比较短，所以请选择简历上的亮点结合面试公司情况来说。千万不要再把简历上的基本信息再一直重复说。面试官看简历速度比你说话速度快多了。诚实回答，表现真诚。
发表评论
暂时没有评论，来抢沙发吧~