亚马逊2017运营新出路

跨境电商目前是国家政府比较支持的项目。而且亚马逊是全球对卖家最公平的平台，这个是没有任何民族偏见的。而且现在中国制造对世界的影响力也越来越大。未来几年，跨境电商这一块，对于国内电商创业者来说一定是个很好的机会，就看你能不能现在就着手抢占先机了。

在2016年之前切入的卖家，我想现在都应该是基本实现了人生的财务自由。

但是亚马逊早已经过了捡钱的时代，这是铁打的事实。但是时代不同了，竞争情况不同了，如果你在这个时候还在幻想着能靠亚马逊来实现一夜暴富的梦想，那你可以考虑转行了，亚马逊根本无法满足你的这个“梦想”。

亚马逊终究是个电商平台，电商平台的本质是产品为王，一切的运营手段都应该以产品作为思考的核心。如果你的产品没有过硬的质量，那么即便你上了很多的review，即便你刚开始将产品推的很高，但是随着时间的推移，这款产品终究会被淘汰出亚马逊平台。因为世界上没人是傻子，顾客更不是傻子。

亚马逊未来发展前景

前景非常好

首先，亚马逊是电商业务先行者，已经实现了全球扩张。可以这么说阿里巴巴、京东占领中国市场，亚马逊是占领世界市场，从书籍开始到其他大众商品零售，亚马逊早已奠定了全球市场的地位。

其次，亚马逊是电商自建物流、仓储的开创者。国内现有京东的自建物流、自建仓，后有阿里的菜鸟联盟、天猫仓库，都是在亚马逊之后的自建物流和自建仓，自建物流使得时间、服务、品质更好的掌握在平台手上。此外，亚马逊开创的机器人仓库很大程度地提高了仓储效率，京东也学习了这一点。

新媒体运营工作

新媒体运营岗位属于宣传推广领域，具体来说，工作内容包括但不限于几下几个方面

1.内容采集

新媒体运营的关键是内容运营。那么他的第一步就是采集内容。A：挖掘用户需求、用户兴趣点。B：关注时事热点，从不同角度分析时事热点。C：关注同行，知己知彼方能百战不殆。D：不断学习，看书交流，分享行业干货。

2.内容生产

生产内容是新媒体运营成败的关键点。生产内容主要体现在对采集内容的提炼上。这里面需要注意的是我们站在用户的角度生产内容还应该结合自身行业的推广工作及活动内容。

3.渠道运营

酒香也怕巷子深。好的内容，好的企业也需要渠道进行推广。微信公众号是闭环的，你只能给已经关注微信公众号的用户推送内容。而且你推送的内容，用户也不一定会阅读。那么遇到这种问题。我们该怎么办?这就说明了渠道运营的必要了。根据不同行业我们采取不同渠道进行内容推广。

4.用户运营

微信公众号和用户缺乏互动渠道。用户想什么、需要什么、他的兴趣点在哪里。运营者根本就不知道。很多微信公众号不过是运营者、企业自嗨的产品而已。那么面对这种情我们应该建立与用户互动的渠道。现在的社群媒体就解决了这样的问题。建立社群现在是迫在眉睫的事

5.数据运营

新媒体的成败与否，不是靠我们自己讲。需要的是数据来进行证明。比如关注、订阅用户的数量、文章阅读数量、文章转载数量、关注、订阅用户的新增人数、用户转化比例等。

亚马逊年收入

20－26万美金

1、亚马逊L5级年薪是19万美金。

2、亚马逊L6级年薪在20w-26w美金之间.

3、两个级别只有工资是有差别的，五险一金都是正常缴纳的，没有其他待遇区别，

7级员工很可能拥有研究生学位，并担任高级经理，带领多名5级或6级员工。从这一级别开始，亚马逊员工通常每几年就需要花费一段时间，参加客服呼叫中心或物流中心的工作，了解低级别员工的任务。

- 8级员工是各类主管，副总裁为10级，而高级副总裁为11级。这些员工是亚马逊某一领导团队的一员，例如近期成立的负责数字业务的“D Team”。

- 12级员工仅有贝佐斯一人

运营前景

做运营也是有前途的。不过最好是去大公司，因为大公司具备一定的体量（或品牌价值），所以运营工作会分的很细，包括用户运营，产品运营，活动运营等等，你负责其中任意一个细分板块，都能得到相应的数据效果。

而小公司由于不具备完善的账号孵化能力，导致体量不达标，很多细分工作就没法做，比如当你面对一个只有一百阅读量的公众号时，你谈这个账号的用户画像显然是没什么意义的。

女生做亚马逊运营以后的发展

电商运营职位现在基本是底薪+提成，有经验的亚马逊运营现在普遍是底薪4000~4500+提成，好的话拿到手过万，淡季的话也一般能拿6000~7000