跨境电商的创业人群有哪些

可以做跨境电商。
因为随着国际贸易的发展，跨境电商的市场不断壮大，越来越多的人加入了跨境电商的行列。
此外，跨境电商的门槛也逐渐降低，通过一些平台如亚马逊等，可以很方便地开设自己的跨境电商店铺。
同时，为了促进跨境电商的发展，国家也出台了一些政策，如自由贸易试验区等，为个人开设跨境电商提供了更加便利的条件。
个人可以通过学习相关的知识和技能，如产品选型、品牌推广和跨境物流等方面，提高自己的跨境电商能力，从而成功创业。
此外，个人可以通过积极寻找合作伙伴和掌握跨境电商的一些技巧，如SEO、社交媒体等，来提高自己的营销效果和客户服务，从而实现更好的效益。

跨境电商团队人员配置

一、组织结构：电子商务部设部门主管一名，下设网络推广组员和销售客服组，各设组员若干。

 二、目前人员配置： 部门主管一名，网络推广员一名，建站、招商、销售、优化推广客服由主管与推广员兼任。

 三、薪资方案：电商部薪资主要由固定底薪和绩效奖金、提成三部分组成。 

（一）固定工资参照公司薪酬体系来，主管级别固定底薪，为3500元/月，网络 推广员等组员级别固定底薪，为2000元/月；主管按公司薪酬体系享受应有的津贴。 

（二）浮动工资由绩效工资+奖金构成。

 1、绩效工资为500元，部门同事同等待遇。

 2、全勤奖以及超额完成奖。 绩效工资计算形式：

 a.网络推广员：

 a.推广考核：每月必须独立完成由部门主管结合该推广员月计划任务进行考核；完成计划不到30%，不算绩效工资，30%以上根据比例领取相应百分百乘以500元的绩效工资。

 b．超额完成计划推广量，并有效促进销售，则加以奖励，奖金50-100元。

 b.部门主管：

 a.有效考核：部门推广员未能有效推广完成30%以上，则扣50元惩罚金。整个部门必须完成公司结合部门月计划规定的推广量、反馈量、招商加盟量30%以上，低于30%则无绩效工资，30%以上则根据比例领取相应百分比之绩效工资。 

b.完成月计划量并超过，则应给予100-150元奖金以奖励。

 c.客服人员，与推广员一样 

d．电商部由于网站电子商务平台在完善中，网站顺利运营之前，应根据该员工的工作表现与付出给予全额绩效工资。 

（三）电商部门提成分配方案 提成说明：以当月销售总金额计算提成以部门同事平均提成为参照，提成分配根据完成目标程度，职位不同享受不同分配比率。 销售与招商加盟额以所有店铺下单金额减去退货金额为准。

 1、客服提成： 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予客服组不同比例提成奖金。目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额0.5% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额1.5 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2%。

 2、推广员提成 每月30日前设定下月指标，根据完成目标给予推广组不同比例提成奖金目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额1% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额1.5%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额2 %；目标完成率120%以上提成比例为总销售额2.5%。 

3.部门主管提成： 每月30日前设定下月指标，根据部门完成目标给予部门主管不同比例提成奖金 目标完成率30%以下，无提成； 目标完成率31%-50%，客服组提成比例为总销售额2% 目标完成率51%-80%，客服组提成比例为总销售额3%；目标完成率81%%-100%，提成比例为总销售额4%；目标完成率120%以上提成比例为总销售额5%。

备注：根据该月的销售额完成度，公司应拿出不同的百分比作为部门活动经费。50%以下无，50%-80%经费比例为总销售额的0.3%，81%-100%经费比例为总销售额的0.5%，101%以上则为总销售额1% 

（四）说明 

1、部门销售以订购合同、销售数据、发货单、收款证明为主。

 2、部门员工有损害公司利益、欺诈公司及客户的行为，未发放的提成不予发放。

 3、部门员工未满一年离职，离职日前应提取的提成仍发放给个人，但是离职日前仍未收到货款的，不发放提成。 

4、部门员工作满一年，该员工在此期间，必须没有从事损害公司利益活动。员工在离职之日仍可获得的提成，若在15天内能收到的货款，提成仍然有效，超过15天的，不予发放提成。

做跨境电商,要哪些条件

一、语言交流能力

跨境电商需要是和外国人做生意，沟通交流的基础工具就是语言，虽然英语的适用范围很广，但是对于一些国家还是要使用本国语言，例如韩国、日本、泰国等等，所以语言能力是跨入这个行业的第一步。

二、电商基本知识

做跨境电商，即使具备语言能力也不要像无头苍蝇一样到处乱撞，前期了解平台操作和外贸相关的法规知识很有必要，多阅读相关平台的新闻资讯。对于分析市场、店铺销量、产品分析、关键词等都要知道怎么操作。有针对性地开始学习，给自己打好基础。

三、危机保护意识

商品知识产权的保护意识、掌握相关市场法律法规的能力、国际物流与报关报检的能力，这几个能力都是需要具备的，虽然平时很少会出现这种问题，但是一旦碰到就有可能满盘皆输。

四、产品熟悉及售后服务能力

客户满意度是决定爆款的必要条件，非常关键。加强对产品的熟悉，不断优化销售的切入点和卖点，通过提升的售后服务持续积累口碑。

五、平台操作能力

目前，跨境电商平台众多，主流的有亚马逊、速卖通、ebay、wish、敦煌网。除了店铺的日常运营，更要持续关注各平台的规则及政策变化，及时掌握最新动态，才能让店铺走的更稳。

六、站外营销的能力

除了在平台内部广告投放以外，站外流量也是需要去扩展的。

跨境电商最火的产品

爆款产品是指在拼多多跨境电商平台上销售火爆、受欢迎且供不应求的商品。这些产品通常具有独特的特点，比如独家设计、高品质、实用性强、价格实惠等，能够吸引大量消费者的关注和购买欲望。

爆款产品还可能受到社交媒体的广泛宣传和口碑传播，进一步推动销售量的增长。拼多多跨境电商平台为消费者提供了方便的购物体验和优惠价格，使得爆款产品能够在短时间内爆发式增长销售，成为消费者追逐的热门商品。

跨境电商需要多少资金

成本为4000美金 ;那么它的投入和风险是怎样的?自发货到主流欧美国家,采用中邮小包和国际EUB,平均15天左右妥投,一般平台是在订单妥投后的15天后,给你打款一次,你需要准备的资金最少是30天的,也就是4000美金,折合人民币27000人民币。做跨境电商最担心的就是物流成本,包括运输和仓储,运输方面海运空运,铁运,目前来说,如果是直邮的话,都会占商品的20%左右,比方说你购买一个300元的东西,可能运费就要高达60元。

仓储成本对跨境电商来说也是一笔较大的支出。