每个企业的规则不同，但是做亚马逊待遇都是由你业绩来决定的。
要是你的业绩不高，待遇再怎么好，你也没多少。
相反，待遇不怎么好，但是你的业绩相当高，你的收入也绝不会少
鞋产品规划专员
8-12k
北京-亦庄一年以下本科
销售经理
5-10k
福州-排尾1-3年学历不限
客户代表
5-10k·13薪
武汉-后湖经验不限大专
会计/会计师
8-10k·13薪
深圳-科技园3-5年本科
外贸业务员
5-10k·13薪
厦门-康乐1-3年本科
机械车库高级工程师
10-20k
上海-顾村3-5年本科
国外销售总监
10-20k
惠州3-5年大专
行政人事经理
10-15k
西安-长安路5-10年大专
商务经理（销售）
10-30k
北京-万泉河5-10年本科
运服工程师（云网关）
10-15k
武汉-关山3-5年本科
IPQC
5-7k
东莞经验不限本科
整车排气性能开发
10-20k
广州-五山1-3年硕士
销售工程师
10-12k
上海3-5年大专
亚马逊运营
8-12k
北京-国展经验不限学历不限
高级前端开发师
15-20k·13薪
杭州-下沙1-3年本科
初级DevOps工程师
10-15k·13薪
杭州-下沙1-3年本科
初中化学教师
4-9k
漯河经验不限大专
得物APP运营（球鞋类）
4-6k·13薪
太原-长风街经验不限大专
土建预算员
10-15k
朝阳1-3年大专
成本管控中心高级执行经理
10-15k
青岛-薛家岛5-10年本科
高级销售经理
11-22k
上海-潍坊3-5年大专
信息流推广
9-14k
杭州-金家渡一年以下大专
大客户经理（游戏行业）
25-50k·13薪
杭州-长河5-10年学历不限
会员经理
8-10k·15薪
泰州经验不限本科
IT Security Specialist
15-20k·14薪
上海-徐家汇3-5年本科
系统分析-主任（全国）
10-15k·14薪
上海-徐家汇3-5年大专
美容店长
8-12k
南京-玄武门经验不限学历不限
药物研发工程师-医药健康产业招聘
8-10k
北京-康庄经验不限硕士
药物研发助理-医药健康产业招聘
5-8k
北京-康庄经验不限本科
财务经理
10-20k·13薪
天心区5-10年大专
人力主管
8-9k
天心区5-10年大专
证券客户经理（四川分公司）
4-9k·13薪
成都-桂溪经验不限本科
日语老师
4-9k
桥东区1-3年本科
销售经理
10-15k
上海-洋泾3-5年大专
弱电/智能化设计
8-10k·14薪
常州-湖塘镇1-3年大专
奢侈品导购（高端酒类）
6-11k
上海-中山公园经验不限大专
智能座舱集成测试工程师 (MJ012681)
15-30k
天河区1-3年本科
短视频策划(J10016)
15-25k
北京-亦庄3-5年大专
it项目经理
16-22k
上海-陆家嘴3-5年本科
销售经理（五险六金+双休）
8-15k·13薪
南岸区1-3年本科
电话销售
10-15k
乌鲁木齐-东门经验不限学历不限
高薪销售
4-9k
石家庄-中山经验不限学历不限
高级业务测试工程师 (MJ011292)
15-20k·15薪
西安-经济技术开发区5-10年本科
食品/饮料研发
8-10k
莱西5-10年大专
行业分析师
10-15k
北京-仁和3-5年本科
房地产销售人员
3-4k
长沙-湘雅路1-3年学历不限
区域负责人(J10125)
15-25k·13薪
太原-亲贤北街10年以上本科
客房服务员
2-4k
济宁经验不限学历不限
算法工程师
18-30k
杭州-古荡经验不限硕士
标定工程师 (MJ000033)
10-15k·13薪
武汉-建设大道1-3年本科
c#软件开发工程师
9-14k
沈阳-桃仙1-3年本科
小鹅通SaaS软件销售 高提成
5-10k·13薪
双流区经验不限大专
资深Python研发工程师
25-45k·13薪
上海-凉城5-10年本科
财务经理
8-12k
义乌1-3年大专
水汇前厅接待
3-5k
广州-东圃经验不限中专/中技
机械装配
6-10k
苏州-周市1-3年学历不限
业务经理
5-10k
阜阳一年以下中专/中技
销售代表
5-15k
宁波-梅墟经验不限学历不限
健身房店员
4-6k
成都-高升桥经验不限学历不限
健身房前台
4-6k
成都-高升桥经验不限学历不限
商业项目经理
10-12k
岳麓区5-10年大专
系统管理员
5-7k
崇义县经验不限大专
美容皮肤科医生
20-40k
乐山经验不限大专
产品开发岗（资深XR核心引擎开发工程师）
面议
北京-西单3-5年本科
LTE/5G 协议栈工程师
16-36k
高新区1-3年本科
设计师
8-15k·13薪
武汉-西北湖3-5年本科
机器人运动算法工程师
25-50k·16薪
杭州-四季青经验不限本科
前台文员
3-5k
广州-南浦经验不限本科
机械工程师
8-16k
海盐县5-10年学历不限
知识产权项目经理
8-12k
郑东新区经验不限大专
文案策划（品牌方案）
5-7k
广州-大石经验不限本科
售前技术支持工程师 周末双休
6-10k
裕华区经验不限大专
质量管理工程师
8-14k
宁波-庄市3-5年本科
董事长秘书
10-20k
北京-双榆树1-3年硕士
预算员
1-6k·13薪
合肥经验不限大专
ie工程师
6-8k
德州1-3年本科
高中地理教师
7-11k
南昌-京东1-3年本科
高中历史教师
7-11k
南昌-京东1-3年本科
海外业务高级产品专家
80-100k
上海-华漕10年以上本科
郑州黄金叶实业总公司位于郑州市管城区陇海东路73号，注册资本为2335万人民币，成立于1992-12-04，目前公司的主要经营范围是许可项目：烟草专卖品生产；烟草制品零售；货物进出口；特种设备安装改造修理；包装装潢印刷品印刷（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：再生资源销售；再生资源加工；物业管理；广告发布（非广播电台、电视台、报刊出版单位）；广告制作；广告设计、代理；品牌管理；平面设计；日用杂品销售；五金产品零售；食品销售（仅销售预包装食品）；润滑油销售；日用百货销售；日用品销售；建筑材料销售；轻质建筑材料销售；建筑装饰材料销售；针纺织品销售；针纺织品及原料销售；服装服饰零售；机械电气设备销售；普通机械设备安装服务；礼品花卉销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
工资待遇不错，工作压力不大。今年可谓是亚马逊行业的高峰期，接触过亚马逊的人都知道2021年亚马逊运营岗位需求暴增，运营的工资也是达到了一个新的巅峰，在深圳就连刚出社会的运营小白进入这个行业底薪都可以拿到5k。这对刚进入这个行业的人来说诱惑想必已经非常大了。本人接触亚马逊2年多，实操经验一年半，经验不算特别丰富，但是也算个高级运营专员了。所以跟大家分享下我接触亚马逊这两年的经历，也可以让大家躲避这个行业的一些坑。
亚马逊的招聘要求因职位而异，但通常需要申请人具备相关领域的工作经验和技能。此外，亚马逊还要求申请人具备良好的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。
一个优秀的亚马逊运营必须具备以下4钟能力：
第一：语言能力必须过硬
如果你是做日本站的，运营人员必须会日语；如果你是做美国站的，运营则必须熟练使用英语。
当然，有些公司的老板既不懂英语，也不懂日语，不懂外语不影响你在跨境电商领域创业，但具体操作层面上的员工必须要懂外语，否则，运营中很多的东西是梳理不清的。
第二：人品要正
给大家举个例子，我们孵化营的一个学员，之前他是卖蓝牙耳机的，因为自己不懂运营，就以每月20K的工资招了一个所谓的高级运营。团队正式运行起来后，运营说，蓝牙耳机竞争激烈，所以咱们新品上架要做测评，于是，上了一堆的review。之后，运营又说，因为蓝牙耳机竞争激烈，咱们需要做站外引流，于是又参加了站外秒杀等一系列活动。一番操作下来，销量带动了吗？的确是带动了，但一大半产品都是白送的。
之后，运营又说，因为蓝牙耳机竞争激烈，所以咱们的大力投放广告，然后就很高预算的投放广告。
因为是在竞争激烈的类目里作战，竞争对手的攻击，再加上产品质量也不完全可控，很快收到了差评。收到差评怎么办呢？运营说，一个差评要补10个好评来稀释。
按照这样的一个模式，一年之后，这位同学亏进去了100多万。
故事中的运营上班用自己的电脑，根本不告诉老板自己的运营细节。还给老板要求要按销售额进行提成，一年多的时间里，老板在亏损，运营却在拿着提成。
而当老板决定不再刷单不再测评时，运营瞬间翻脸，不做刷单的话，以后那些站外的活动你也自己找吧。
虽然没有证据，但稍加琢磨，就觉得这位运营的做法不正常，明显人品有问题，贪婪的，不顾公司的利益，给公司挖了很多坑。
第三：运营得能够吃苦耐劳
店铺运营过程中会出现各种状况，比如说遇到了跟卖，有的时候可能是系统里的软件在提醒你，有的时候则是运营的过程中感觉自己好像被人跟卖了。这种情况下，负责运营的人甚至需要大半夜爬起来看看。
第四：运营需要有抗压能力
不管是冲业绩，还是为了达成团队的业绩目标，运营都要顶得住这个过程中的压力才行。
1. 优化用户体验：亚马逊一直以来以优质的客户体验著称，要继续保持这方面的优势，不断优化网站功能和用户界面，提高购物流程的便捷性和舒适度。
2. 扩大产品线：亚马逊应该继续扩大产品线，尤其是开拓新的产品领域，以满足不同客户的需求。同时也可以加强与供应商的合作，促进产品的多样化和性价比。
3. 加强社交化营销：利用社交媒体等新媒体平台进行营销，引导用户参与产品讨论、评价和分享，提高品牌和产品的曝光度和知名度。
4. 优化物流和配送：加强仓储和物流能力，缩短订单处理和配送周期，提升快递服务的质量和效率，提高客户对亚马逊的信赖度和满意度。
5. 加强数据分析和人工智能应用：利用大数据和人工智能技术，对用户行为和消费习惯进行深入分析，不断优化产品推荐和定价策略，提升客户的购买体验和购买意愿。
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